gruodžio 21, 2011

Mokesčių kodai UK - kaip juos suprasti

Gavę P45 (kai išeinate iš darbo) arba P60 formą (pasibaigus finansiniams metams) pastebėsite, kad yra nurodytas tam tikras mokesčių kodas. Dažnai kyla klausimų, ką reiškia tie mokesčių kodai. Pabandysime paaiškinti, kaip įmanoma paprasčiau. Mokesčių kodas susideda iš skaičių ir raidžių. Pavyzdžiui 747L arba K321. Skaičiukai rodo jūsų neapmokestinamų mokesčių sumą, o raidė - koks yra jūsų mokesčių mokėtojo statusas ir kaip turėtų būti skaičiuojami jūsų mokesčiai. Neapmokestinamas minimumas paprastai turi būti dauginamas iš 10. Tai reiškia, kad jums nereikia mokėti jokių mokesčių, jei uždirbate 747x10=7470 (tiksliau £7475) svarų per metus.



Daugiausiai sumaišties kelia raidės, kurias norėtume paaiškinti.

Raidė Paaiškinimas
L L raide yra naudojama, kai asmuo turi teisę į bazinę asmeninę mokesčių nuolaidą – metinė suma nuo kurios mokesčiai nėra atskaičiuojami (2010/11 ši suma yra £7475).
P Raide P žymimas mokesčių kodas taikomas žmonėms nuo 65 iki 74 metų - pensinio amžiaus žmonėms. Paprastai taip yra žymimos pensijos (P nuo Pension)
Y Raide Y žymimas mokesčių kodas taikomas žmonėms nuo 75 metų ir vyresniems. Tokio amžiaus žmonėms neapmokčstinamas minimumas yra 10 900 svarų.
T Raide T žymimas mokesčių kodas tiems atvejams, kai mokesčių inspekcija turi nuspręsti dėl mokesčių minimumo taikymo. Reikėtų paminėti 0T kodą, kuris reiškia, kad jūsų bazine asmenine mokesčių nuolaida buvo išnaudota arba sumažinta iki nulio, ir jūsų pajamos yra apmokestinamos taikant atitinkamas mokesčių tarifus.
K Raide K žymimas mokesčių kodas tiems atvejams, kai žmogaus oficialios pajamos yra mažesnės, nei išlaidos. Šiuo atveju skaičius šalia raidės rodo, kiek pajamų teks gauti, kad visi reikiami mokesčiai būtų primokėti valstybei papildomai. Šios rūšies kodai priskiriami žmonėms, gaunantiems pašalpas arba turintiems nesusimokėtų mokesčių iš praėjusių metų.

Kai kuriais atvejais mokesčių kodai turi ne vieną, o dvi raides. Dažniausiai tai nutinka tada, kai turite daugiau nei vieną pajamų šaltinį, pavyzdžiui dirbate ir gaunate pensiją.

Raidė  Paaiškinimas
BR       Raidėmis BR žymimi visi, kurie turi antąjį darbą ir moka bazinio dydžio mokesčius (20%) Tai dažniausiai pasitaiko dirbant du darbus, dirbant darbą ir gaunant pensiją, įsidarbinus į naują darbą, kur pritaikomas bazinis L statuso mokestis tuo pat metu dirbant kitą darbą ir nepateikus laiku P46 formos (pildoma pirmą kartą darbinantis).
D0 D0 (D nulis) žymimi mokesčiai turint 2 darbus ir mokant padidintus 40% mokesčius. Tokie mokesčiai mokami, kai per metus uždirbama daugiau nei 100 000 svarų iš darbinių santykių arba pensijų.
D1 D1 žymimi mokesčiai turint 2 darbus ir mokant padidintus 50% mokesčius. Tokie mokesčiai mokami, kai per metus uždirbama daugiau nei 150 000 svarų iš darbinių santykių arba pensijų.
NT NT (No Tax) žymimas mokesčių kodas reiškia, kad jokie mokesčiai iš jūsų pajamų nėra išskaičiuojami ir valstybei nieko mokėti nereikia - jūs esate atleistas nuo mokesčių iš darbinių santykių.

Reikia atsiminti, kad kartais teks pabendrauti su mokesčių inspekcija arba darbdaviu, nes tam tikrais gyvenimo atvejais keičiasi jūsų mokesčiai. Darbdaviui turėsite pranešti, jei susiradote papildomą darbą. Jei laiku nepranešite, galite tiesiog mokėti per daug arba per mažai mokesčių. Mokėdami per daug mokesčių, kasmet juos galėsite susigrąžinti, bet per mažai sumokėjus galite sulaukti nemalonaus siurprizo atėjus paraginimui susimokėti skolingus mokesčius. Dėl to geriau tokios informacijos neslėpti ir pranešti darbdaviui, kuris perduos šią informaciją HMRC, kuri ir pakeis mokesčių kodą.


Kodai - sudėtinga procedūra, tad jei turite kokių klausimų, susisiekite ir padėsime, kuo galėsime.

gruodžio 15, 2011

Samdomas darbuotojas (employed) ar dirbantis sau (self-employed)?

Dažnai minime įvairius mokesčius ir mokesčių tvarką sau dirbantiems žmonėms (self-employed). Jie ir deklaruoti pajamas privalo, ir susimokėti laiku mokesčius, o kartais dar ir HMRC grasina baudomis už per vėlai pateiktas deklaracijas. Daugeliui žmonių nėra visiškai aišku, ar jie yra samdomi darbuotojai (employed) ar sau dirbantys darbuotojai (self-employed). Norėtųsi įnešti į šį angliškų terminų žaismą šiek tiek daugiau aiškumo.

Yra keli kriterijai, pagal kuriuos nesunku atskirti, ar darbuotojas dirba sau ar yra samdomas. Pirmas svarbus momentas - kas atlieka darbą. Sau dirbantis (self-employed) darbus atlieka pats, bet kartu ir gali samdyti už SAVUS pinigus kitus darbuotojus, kurie atliks jo darbą. Paprastai įdarbintas darbuotojas visus pavestus darbus turi padaryti pats, nebent kolegos jam padėtų, bet jokių pinigų jam mokėti nereikia, o tuo labiau samdyti iš pašalės. Kitas būdas atskirti šiuos darbuotojus yra nusistatyti, kas ir kaip deleguoja darbus. Įdarbintam darbuotojui visus darbus nusako jo vadovybė, taip pat ir darbų terminus, paaiškina, kas ir kaip turi būti padaryta. Sau dirbantis žmogus gauna tik užsakymą darbams. Kas tuos darbus darys, kokiu būdu ir kaip atliks - nebe užsakovo reikalas. Jei užsakovas ir gali priekaištauti tai tik dėl darbų atlikimo kokybės bei terminų, bet ne būdo ar darbuotojų.

Piniginis faktorius yra kitas svarbus dalykas atskiriant sau dirbančiuosius nuo įdarbintųjų. Savadarbis (self employed) rizikuoja savo pinigais. Jis samdo darbuotojus iš savo pinigų, perka reikalingas darbui priemones ir medžiagas, taip pat skaičiuoja, ar darbas jam apsimokės. Jei už darbą paprašomas fiksuotas atlyginimas, nežiūrint, kiek darbo valandų teks atidirbti, tai reiškia, kad darbuotojas irgi dirba sau. Nusamdytas žmogus aiškiai žino, kiek valandų yra jo darbo diena, o jei viršininkas paprašo pasilikti po darbo, jis gauna viršvalandžius, kurie paprastai yra didesni už nustatytų darbo valandų įkainį. Atlyginimą įdarbintas darbuotojas (employed) visada gauna reguliariai - kas savaitę arba kas mėnesį, tuo tarpu savadarbis (self-employed) - ne visada. Kartais atlyginimas gaunamas, kai darbas būna atliktas. Savadarbis taip pat turi sumokėti savais pinigais už trūkumų atliktuose darbuose pašalinimą, tuo tarpu samdytas darbuotojui tenka klaidas taisyti darbo metu arba kitu laiku, bet tai daroma darbdavio sąskaita.

Kitas įdomus skirtumas yra su kokiais žmonėmis tenka dirbti. Jei nuolatos dirbama su tais pačiais kolegomis, vienareikšmiškai tai yra įdarbinto žmogaus požymis. Savadarbis darbuotojas nuolatos dirba su skirtingais žmonėmis, jo užsakovai gali būti vis kiti, su kuriais reikia susipažinti iš naujo. Taip pat svarbus ir "popierizmo" lygis. Įdarbintas darbuotojas vieną kartą pasirašo kontraktą su darbdaviu, kuriame numato bendrines sąlygas. Sau dirbantysis kiekvieną kartą su nauju darbdaviu sudaro kontraktą dėl kiekvieno darbo su darbų bendrinėmis sąlygomis - terminai, medžiagos, priemonės ir t.t.

Ir galiausiai pagrindinis skirtumas - mokesčių mokėjimas. Savadarbis darbuotojas, jis gi yra ir verslininkas, ir gali pats būti darbdaviu, kiekvienais metais iki sausio 31 dienos privalo pateikti pajamų deklaraciją ir sumokėti mokesčius. Įdarbintam darbuotojui visus mokesčius sumoka (nebent pats darbuotojas paprašo kitaip) darbdavys, o duomenis elektroniniu būdu perduoda į HMRC, kuri iš karto žino, kiek pajamų įdarbintas (employed) darbuotojas gavo. Jokios baudos įdarbintiesiems negresia, o į savadarbių pajamų deklaracijos pateikimo vėlavimą žiūrima griežtai, nesvarbu, kad neuždirbtas neapmokestinamas minimumas arba mokėtinų mokesčių suma yra 0 svarų.

Savadarbis (self-employed) - artimiausia institucija lietuviškai individualiai įmonei, nes dirbant pagal verslo liudijimą, ar individualią veiklą samdyti kitus žmonės Lietuvoje negalima.

Kad dar paprasčiau būtų suprasti, kokios konkrečios specialybės kaip dirba, pateiksime paprastą pavyzdį:
Įdarbintieji - Employed įsidarbina per įdarbinimo agentūras, dirba fabrikuose, sandėliuose, daržuose (prie braškių, ir t.t.), ir aišku biuruose.
Savadarbiai - Self-employed dažniausiai dirba statybose (mūrininkai, staliai, dažytojai, tinkuotojai, suvirintojai ir t.t.), moterys dažnai užsiima valymo paslaugomis, dirba pas privačius klientus, vaikų prižiūrėtojomis, ir pan.

Išimčių taip pat gali būti nemažai, tačiau dažniausiai pagal specialybę galima gana tiksliai pasakyti, kaip įdarbintas yra žmogus.
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...